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用翻轉教育談職安法的祕密!

八仙樂園出事員工風險金額超過千萬

華碩財務長引爆億萬職災賠償的風險

麥當勞為何離開台灣?

 

 

4月一張全台第一張餐飲業職安法罰單開啟序幕…..

 

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行政院院會通過每週工作四十小時的勞動條件新制度!

對於勞工是好事!

對於沒有準備的老闆,將會是系列加班費的引爆點!

加班費增加的關鍵不是每週減少的二個工時,

而是修法以後簡單的心算就可以知悉企業有沒有少給!

再加上工時記錄的法定保管年限增加五倍!

佐以民法126條的累積效應!!!!!

身為台灣歷史上最高加班費的見證人!

深深為那些沒有調整的企業捏一把汗!

勞動狂潮即將引爆!

企業界準備好了嗎???

1030703工商時報-職安法今起適用所有行業
1030703工商時報-職安法今起適用所有行業

我們辦活動不一樣

你一直參加某個人為主角或某個事件為主題的活動

我們的活動有興趣的是你(參加者)為主角

我們的活動強調你(參加者)的故事才是主題

一個法讓衙門變大了

8/11星期2晚上6:30–9:00

台北市忠孝西路一段7號5樓

在社團法人台灣創意啟發協會

用翻轉教育的概念告訴您

職工權益一個不能講的秘密!

勞動法千億商機!千萬秘密!悄悄講。

(三十年勞動專家,職安翻轉教育論文作者瑞士歐洲大博士候選人李明殷親自講解)

本次活動為:

中華文化產業創新發展協會

勞動法推廣委員會

推展委員&志工:培訓課程

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