用翻轉教育談職安法的祕密! SI 平台管理者 11 8 月, 2015 用翻轉教育談職安法的祕密!2015-08-11T10:34:37+08:00 No Comment 用翻轉教育談職安法的祕密! 八仙樂園出事員工風險金額超過千萬 華碩財務長引爆億萬職災賠償的風險 麥當勞為何離開台灣? 4月一張全台第一張餐飲業職安法罰單開啟序幕….. 行政院院會通過每週工作四十小時的勞動條件新制度! 對於勞工是好事! 對於沒有準備的老闆,將會是系列加班費的引爆點! 加班費增加的關鍵不是每週減少的二個工時, 而是修法以後簡單的心算就可以知悉企業有沒有少給! 再加上工時記錄的法定保管年限增加五倍! 佐以民法126條的累積效應!!!!! 身為台灣歷史上最高加班費的見證人! 深深為那些沒有調整的企業捏一把汗! 勞動狂潮即將引爆! 企業界準備好了嗎??? 1030703工商時報-職安法今起適用所有行業 我們辦活動不一樣 你一直參加某個人為主角或某個事件為主題的活動 我們的活動有興趣的是你(參加者)為主角 我們的活動強調你(參加者)的故事才是主題 一個法讓衙門變大了 8/11星期2晚上6:30–9:00 台北市忠孝西路一段7號5樓 在社團法人台灣創意啟發協會 用翻轉教育的概念告訴您 職工權益一個不能講的秘密! 勞動法千億商機!千萬秘密!悄悄講。 (三十年勞動專家,職安翻轉教育論文作者瑞士歐洲大博士候選人李明殷親自講解) 本次活動為: 中華文化產業創新發展協會 勞動法推廣委員會 推展委員&志工:培訓課程
發佈留言
很抱歉,必須登入網站才能發佈留言。