市政府標準作業流程說明 勞資會議備查申請案

作業流程

步驟說明

表單、附件

作業期限

無

勞方代表選舉公告

（選舉前10日公告）

（民）勞關係M07-表一（選舉公告範本）

事業單位自行辦理

1. 事業單位選派勞

資會議勞資代表

事業單位選派勞資會議勞資代表，雙方代表各為二至十五人，但事業單位人數在100人以上者，各不得少於五人。

資方代表由雇主指派，

勞方代表有工會者由工會會員大會或會員代表大會選舉；

無工會者由全體勞工直接選舉，

【勞資會議代表選出或派定後，於15日內函報當地主管機關備查。】

【勞資會議勞資方代表任期三年，期間若勞方資方職務異動時，事業單位應函報勞資會議資方代表改派、勞方代表遞補名冊。候補代表不足遞補時得補選之，並同樣於15日內函報勞方代表補選名冊。】

無

無

2. 受理案件【事業單位郵寄、親送代表名冊或使用本府線上申辦】

事業單位可多加利用本府線上申辦整合系統（http//e-services.tycg.gov.tw/TycgOnline/申辦項目/業務機關/勞資關係科/勞資會議核備）辦理勞資會議備查作業。

（民）勞關係M07-表二（名冊公文範例）

（民）勞關係M07-表三（名冊格式）

（民）勞關係M07-表四（名冊範例）

（民）勞關係M07-表五（空白格式）

（民）勞關係M07-表六（改派、遞補、補選名冊範例）

5日

作業流程

步驟說明

表單、附件

作業期限

3. 審查事業單位之勞資代表名冊

承辦人員接收事業單位所函報之勞資會議勞資代表名冊時，先行檢視事業單位人數、勞資雙方人數及遞補勞工人數是否符合勞資會議實施辦法第2條、第3條、第6條、第8條等相關規定。

無

5日

4.函復事業單位

無

無

召開勞資會議並繕造紀錄（紀錄自行留存）            

（民）勞關係M07-表七（紀錄格式）

（民）勞關係M07-表八（紀錄範例）

事業單位自行辦理