勞保費又要漲了!明年起調漲至上限10%
勞保費又要漲了!明年起調漲至上限10%
Yang 2014/12/17 發表於 • 生活 • 社會 • 職場
勞保局說,該費率調漲案與年金改革無關,是2009年勞保年金上路時,《勞工保險條例》即已修法明定,費率將從年金施行後第3年起,每年調高0.5%,明年將是連續第5年調漲。
勞保費又要漲了!
勞保局16日下午召開記者會,表示明年1月起,勞保費率將從9.5%漲到10%,預估將有千萬名勞工會受到影響。
一般受僱勞工若以最高級距、新台幣4萬3900元投保,每月保費將從現行的834元漲至878元;雇主負擔每名勞工的保費,每月將從現行2919元漲至3073元。
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中央社報導,根據《勞工保險條例》第13條規定,勞保費率分兩階段調漲,民國100年開始從7.5%調高到8%,之後每年調漲0.5個百分點,一直漲到10%後,第二階段將改為每2年調整1次,直到達勞保費率的上限13%為止。
勞動部勞工保險局指出,民國104年元旦起,勞保費率將從現行的9.5%調漲為10%,以今年10月底勞保投保人數來看,影響約996萬名勞工;此外,因勞保費率已達第一階段調漲上限10%,所以105年不會調整。
中時報導,目前勞保費分由勞工、雇主和政府各分攤2成、7成和1成,調漲0.5%後,平均每位受雇勞工每月將增加19元到44元保費支出;以最高投保級距4萬3900元計算,1名員工雇主每月要幫其多負擔154元。
勞保局粗估,1年約可多挹注近130億元保費收入。
勞保局表示,為方便投保單位計算,勞保局已將104年度適用的保險費分擔金額表隨10月份繳款單寄出,投保單位可依此計算,或上勞保局網站查閱下載,並可於網站上試算。
聯合報導,勞保局說,該費率調漲案與年金改革無關,是2009年勞保年金上路時,《勞工保險條例》即已修法明定,費率將從年金施行後第3年起,每年調高0.5%,明年將是連續第5年調漲。
勞保費率 104年起調漲至10%(中央社)
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