我們利用「職安關懷平台」來關懷個人的情緒健康、照護員工的職場安全，隨時提供相關資訊與資源協助是我們建立平台的目的。為此，我們提供給員工的情緒關懷，以及職業安全規範與身心健康宣導等最新消息與服務，幫助員工處理在工作上或生活中困擾的議題，讓員工以健康的身心投入工作，樂在工作。
「職業安全衛生法」是有關職場工作者職業傷病預防及建立工作安全與職場健康為主的法規。依此，我們將提昇同仁身心健康保護，防止過勞、精神壓力及肌肉骨骼相關疾病，規劃必要職場安全衛生管理計畫與措施。包括了職場暴力預防、身心健康促進、母性健康、等事項，並致力將職業安全責任成為於企業社會責任(CSR)的一部分。
要有好的健康身體才能有長久的事業發展，以預防醫學的角度，最基本的就是「健康促進」，其倡導個人的健康認知、改變態度以促使增加健康的行為改變，及尋求改善健康的方法，著重正面積極的健康，強調的是重視自己的生命品質。透過自主學習、教育訓練與諮詢輔導的方式，建立每個人對於「健康促進」正確的認知與重視。
每一個人可能都會受到個人、生活或者是和工作相關的議題，而影響我們的快樂情緒與工作表現。公司重視每一位同仁，因此利用雲端科技的便利與可普及性，透過平台架構與機制，以自學與教育引導方式，協助員工解決影響工作表現之個人工作及生活上困擾的議題…..
我們支持企業社會責任，公司所協助支持的對象（友善土地的小農、偏鄉教育、弱勢團體），能夠擁有網路電商自主營運能力。也鼓勵員工參與協助支持，只要分享好事、善事，簡單的公益活動，不僅幫助了需要協助的人，也幫助自己，幫助企業永續經營的機會。
