35萬保險大軍 面臨轉型

2016-06-06 01:02:39經濟日報 記者吳靜君、楊筱筠/台北報導

 

繼銀行業之後,保險業也要提撥金融科技員工轉型基金。保險業者的轉型計畫涵蓋內、外勤員工,規模合計達到35萬人。

為了因應金融科技、數位金融時代,金管會要求三年內,金融業要提撥稅後純益的0.5~1%做為特別盈餘公積,銀行業已經先啟動,金管會本月將針對保險業發函,要求明年開始針對今年獲利進行提撥。

據了解,保險業的三到五年轉型計畫,包括提升員工的數位能力、以及第二專長,不僅要對內勤員工進行教育訓練,外勤人員也要有因應數位轉型的計畫。保險業者指出,分年分次提撥,對他們來說,不會造成太大負擔。

金管會表示,根據台灣金融研訓院2015我國金融業營運趨勢展望問卷調查,企業金融、風險管理、財富管理、金融商品創新,是金融機構最需要的四大領域人才,預料這也是金融業培育數位人才的重點項目。

國際化人才也是金融機構業務發展的要項,金控業者表示,將透過市場經營、管理制度及跨國溝通三大培訓主軸,提升員工的國際視野、市場開發經營與產品服務創新能力。

 

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