勝岳基礎測評

新進人員職前學習課程進度表

 

增員課程表 

新增印表機 

民國93年成立勝岳國際有限公司,原以興建納骨寶塔為主要業務,專責塔位規劃及服務流程建立,客製化商品設計與業務推廣服務等一切事宜。

本公司原為國內最大納骨寶塔園區之一,以最專業形象清新,服務熱誠,民國95年以後陸續蟬聯,網路同業客戶服務滿意度票選,榮獲最佳五顆星殊榮,一直保持至今。

近年來因禮儀服務契約概念的興起,越趨成熟,商品越來越普及化,再加上政府政策鼓勵,因而著手規劃生前禮儀服務契約,並正式對外發表,秉持過去在殯葬業的優質表現與實現殯葬一元化的理念而轉型,讓服務更加普及而達到經營企業化、品質標準化、商品透明化、價格合理化,使全民受惠。

 

民國102年3月進而成立慈暉事業有限公司,針對目前市場的需求,提供更多元化的商品,以供客戶選擇,秉持貫徹『殯葬一元化』的理念,『塔契合一專案』,整合公司所有關係企業及同業結盟,北、中、南選擇優質納骨塔,塔位搭配禮儀服務,讓會員及客戶感受到更貼心的服務,做到全方位服務,顛覆傳統禮儀、塔位分開購買的高價格及不便利性。

 

民國104年,本公司於桃園市桃園區永安路191號5樓之1自購總公司大樓,期望能永續經營,朝多元化商品規劃,理財型、備用型、自用型、通路型,人人都需要,人人買得起,得到最專業貼心的服務,只需付出平民化價格,並專責生活理財規劃、禮儀服務契約及收費開發業務等專業事宜。

民國105年,瑞士歐洲大學DBA博士候選人李明殷老師擔任勝岳生命首席顧問!

期許協助引導同仁掌握商機!開創團隊事業的高峰!!!

資以以下詩句與團隊互勉:

慈明無雙勤自勉

暉光日新開大局

勝友如雲龍騰耀

岳鎮淵渟峻鴻績

 

PS:來自于首席顧問的叮嚀:

團隊靠教育

教育生信心

信心出數字

數字靠行動

行動定江山

 處經理為單位的成敗負責,先為培訓來盡責!

總監要為單位的活動領先,教育配合要優先!

經理要為單位的產能帶領,學習互動要先行! 

襄理是單位主管的基層,學習一定要更認真!

代理是生命事業的啟動,馬上成功靠行動!

 

完美答案

生命禮儀相關產業

勝岳國際=公司介紹

勝岳國際=關於產業的未來

 勝岳國際=商品趨勢

勝岳國際=商品優勢 

契約條款 

最適合分享的零存整付儲蓄型商品 

金富貴商品優勢分析

金如意產品的優勢分析

金滿意五年期躉繳商品優勢

金滿意三年期躉繳優勢

圓滿契約優勢商品

K

勝岳國際=k1=基礎knowhow 概念篇

勝岳國際=k2=基礎knowhow 服務內容

勝岳生命 2.2=k3=基礎knowhow中式服務內容  

勝岳生命 2.3=k4=基礎knowhow西式服務內容

A

 勝岳國際 =a1商機

勝岳國際=a2話術 

行銷事業與上班族比較表 

S

勝岳國際 =s1=ABC行銷

勝岳國際 =s2成交技巧

慈暉生命&勝岳國際2016文創產業的價值

職安法==企業成交術

 H

勝岳制度

勝岳生命 =h=新人十誡 

 

 

 

學院 《企劃提案》
市場開發:十大行銷致勝關鍵 《企劃提案》
課程名稱: 雲端CRM客戶關係管理基礎管理師證照班 《顧客滿意》
市場開拓:CRM=業務人脈超強雲端整合術 《顧客滿意》
銷進修系列課程1=職前訓練班 《銷售技巧》
銷進修系列課程2=銜接訓練班 《銷售技巧》
銷進修系列課程3=行銷訓練班1 《銷售技巧》
銷學院 《銷售技巧》
市場開拓:雲端語音行銷課程 《銷售技巧》
開拓實戰十大技巧與商機 《銷售技巧》
銷進修系列課程3=行銷訓練班2 《銷售技巧》
市場開拓經營班 《銷售技巧》
追求銷售登峰造極 《銷售技巧》
產品行銷策略 《銷售技巧》
突破接近技巧 《銷售技巧》
打造成果為導向的單位文化 《銷售技巧》
Power2014=B=二日進修計畫 《銷售技巧》
企業內訓:Power2013=A=一日進修會 《銷售技巧》
課程名稱:問卷營銷執行基礎管理師證照班 《銷售技巧》
CRM=雲端videgree行銷系統培訓 《銷售技巧》
企業內訓:雲端QRcode行銷系統培訓 《銷售技巧》
市場開發:規劃成交的獨家方法 《銷售技巧》
市場開發:銷售循環 《銷售技巧》
企業內訓:創業的準備與風險行銷必備的管理 《銷售技巧》
市場開發:電話約訪要領 《銷售技巧》
企業內訓:反應問題處理 《銷售技巧》
市場開發:產品行銷配套方法 《銷售技巧》
市場開發:問卷行銷 《銷售技巧》
市場開發:高額行銷致勝祕訣 《銷售技巧》
市場開發:市場開拓十大商機 《銷售技巧》
企業內訓:需求銷售法訓練 《銷售技巧》
企業內訓:Google 十大信條 《創意思考》
市場開發:挖掘潛在客戶的方法 《創意思考》
人才招募與組織發展 《招募》
健保&國民年金權益全生涯商品研習班 《人力資源》
企業留才勞基法及勞退條例 《人力資源》
勞保切入十大賺錢商機 《人力資源》
職安風險切入企業經營 《人力資源》
勞工退休金條例研習班 《人力資源》
企業內訓:啟動基層主管年增十倍的實戰要領 《主管培訓》
企業留才計劃與十大商機 《團隊建立》
企業內訓:業務倫理與團隊 《團隊建立》
勞動法令&勞基準權益研習班 《團隊建立》
銷進修系列課程4=主管訓練班 《主管才能》
企業內訓:事業EQ 《經營團隊》
組織學院 《經營團隊》
企業內訓:增員要領 《經營團隊》
企業內訓:二天一夜渡假特訓營 《經營團隊》
企業內訓:明日之星的培養 《領導與激勵》
管理學院 《領導與激勵》
企業內訓:二天一夜=團隊整合&單位蛻變計畫 《潛能開發》
激勵學院 《潛能開發》
企業內訓:跨世紀大轉型 《潛能開發》
企業內訓:生涯規劃 《潛能開發》
觀念與態度的力量 《溝通》
企業內訓:心靈環保團隊訓練 《溝通》
玹昌團隊人際溝通技巧進階班 《人際關係》
玹昌團隊&人際成長ABC 《人際關係》