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http://news.sina.com.tw/article/20150213/13852197.html

職業安全衛生法於103年7月3日正式實施，台灣自來水公司第五區管理處為因應該法，

特別於２月12日召集該公司

承攬商

負責人、勞安人員、品管人員及工程監造主管

等舉辦

「104年度勞工安全衛生講習」，

講習會中特別邀請南區職業安全衛生中心技正吳俊傑針對職業安全衛生法修正之法規及重點提出雙向溝通，

同時針對發生工安職災之案例分析檢討，藉予協助承攬商積極做好各項施工安全及衛生教育宣導，

以預防職業災害發生，達到零災害，零意外、零損失的目標。

 

自來水公司第五區管理處副理沈文宗也特別於會中宣示台水公司推動職業安全衛生政策及目標，

呼籲與會之承攬商與台水一起努力，藉由建立職業安全衛生管理系統，

持續改善提高安全衛生績效，同時共同承諾要『符合法規、防範未然、全員參與、持續改善』，

以守護每一位勞工的生命安全及健康。

自來水公司第五區管理處勞安課課長盧惠鈴表示，

平時將承攬商視為自己員工給予督導與關懷，除了施工品質的要求外，

對於工地現場安全衛生設施、設備更是要求符合規定，協助承攬商做好工安防護工作，

務使每一位辛苦的勞工都能平安工作，安全回家，所以講習會承攬商出席相當踴躍，

約有150餘人參加，藉由彼此的溝通互動，互相傾聽分享工作經驗心得，

同時加強灌輸承攬商及員工安全衛生意識，讓工安文化向下扎根，

以落實工地安全衛生管理，會中並以『重視工安、樂享平安』彼此互勉，共創雙贏，

達到職業災害之預防，參與之人員對自來水公司之用心與協助都予以肯定。