企業應用方案導入說明

透過「B to B to C」模式以公開班形式以3天專業課程對企業所選派代表授課,授課內容為SI評量的理論與實務運用說明以及以管理平台作為載具函蓋SI評量、職能盤點等雲端工具、E-learning影音管理引擎與單機版企業報告製作系統使用操作導入等課程。其目的地就是讓人資單位能夠成為企業內部顧問,課程結束後受訓人員將所學知識與工具帶回各自企業,利用管理平台協助人資進行選、育、用、留作業(圖3),讓將人才員培育成人才,使人成為企業最重要的資產。

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