〈台北都會〉雇主賠1020萬 職災和解金創新高

2014-10-02

〔記者何玉華/新北報導〕廿八歲的許姓工人去年十月受僱到五股進行屋頂鋼浪板鋪設,卻不慎踩空,自八公尺高處墜落地面;送醫急救後雖無生命危險,但頸部、腰椎等多處骨折。

事後雇主承諾給予每天九百元的補貼,但與龐大的醫療費用支出不成比例;家屬今年二月申請勞資爭議調解,歷經五次調解會議,

達成新北市最高的一千零二十萬元和解金。

勞資關係科科長陳聖聰說,許姓工人受傷嚴重,頸部、腰椎、上肢、肋骨多處骨折,且心臟及呼吸衰竭。

家屬在今年二月向新北市政府勞工局申請勞資爭議調解,當時傷者仍在加護病房治療,後來雖移出加護病房,但仍需依賴呼吸器,無法自主呼吸,之後由家屬接回嘉義照顧。歷經五次調解,雇主最後同意給付一千零二十萬元和解金補償。

 

陳聖聰指出,這名雇主是小包工程行,有投保意外險等分攤風險;日前另有一起派報工遭油罐車輾死的意外,雇主一開始雖堅持雙方不是勞雇關係,拒絕職災補償,但經調解人釐清事實、給予法令建議後,罹難者家屬依法取得四十五個月的平均工資做為補償。

勞工局長謝政達表示,今年一至八月共處理兩千兩百廿四件勞資爭議案,職災補償爭議案件有一百五十一件、排名第三,調解成立率超過七成五。勞工遇到職業災害時,常因事出突然或法律複雜難懂而無法維護權益,勞工局設有「義務律師職災法令到府服務」,後續也免費提供義務律師陪同出席調解會議,勞工朋友若有需要可提出申請。

 
 

 

 

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