天下被開勞基法罰單積極以輿論反擊

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違反勞動法令公布專區

違反勞動基準法事業單位

 

本局將於每月公布違反勞動基準法之事業單位名單。

本次公布違反新修正勞動基準法之事業單位共計120家次。

 

臺北市104年7月6日公布違反勞動基準法事業單位/ 事業主一覽表
項次
事業單位名稱(代表人:○○○)
/自然人姓名(即○○○)
違反勞動基準法條款
違反法規內容
發文字號
處分日期
備註
1
金儀股份有限公司(代表人:林樂萍) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10335325300號
103/10/13
2
台灣大數位服務股份有限公司(代表人:鄭俊卿) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10336352000號
103/10/17
3
嘉賀保全股份有限公司(代表人:李大明) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10335475800號
103/10/21
4
競麗國際股份有限公司(代表人:何麗純) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10335836600號
103/11/03
5
嘉賀保全股份有限公司(代表人:李大明) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10335845700號
103/11/03
6
臺灣電視事業股份有限公司(代表人:黃崧) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10336709300號
103/11/10
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
7
展圓國際事業有限公司(代表人:張寶鄰) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞動字第10337785100號
104/01/19
8
長亮數位行銷有限公司(代表人:魏基益) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432255700號
104/04/24
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
9
大潤發流通事業股份有限公司(代表人:梅思勰) 勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。 府勞動字第10430529600號
104/04/27
10
楊宗翰 (即皇家帝國麻辣火鍋店) 勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。 府勞動字第10430521800號
104/04/27
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。
11
財團法人公共電視文化事業基金會(代表人:邵玉銘) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432268200號
104/04/27
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
12
銓宏汽車多媒體科技股份有限公司(代表人:張馹珅) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10430521900號
104/04/27
13
洋禾生技行銷有限公司(代表人:張峻維) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10431138600號
104/04/27
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
14
壹傳媒電視廣播股份有限公司(代表人:練台生) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432292700號
104/04/28
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
15
樂兒美有限公司(代表人:李威政) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431241800號
104/04/28
16
復興航空運輸股份有限公司(代表人:林明昇) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10431138100號
104/04/29
勞動基準法第32條第3項 因天災、事變或突發事變有使勞工在正常工作時間已外工作之必要,未依規定於延長開始後24小時內報當地主管機關備查
17
聯巨科技股份有限公司(代表人:王春福) 勞動基準法第70條 未依規定將工作規則報請主管單位核備 府勞動字第10432110000號
104/04/29
18
中興航空股份有限公司(代表人:楊壽芝) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431138500號
104/04/29
19
大鵬航空股份有限公司(代表人:孫永慶) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431138000號
104/04/29
20
財團法人第一社會福利基金會(代表人:柴松林) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10431138200號
104/04/29
21
飛凡傳播股份有限公司(代表人:黃崧) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432271400號
104/04/30
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
22
香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司(代表人:葉一堅) 勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 府勞動字第10432256000號
104/04/30
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第9條第1項 違反規定訂定定期契約。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
23
台灣森永製?股份有限公司(代表人:潘明哲) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10431732000號
104/04/30
24
廣通國際開發股份有限公司(代表人:謝明秋) 勞動基準法第28條第2項 未按月繳納積欠工資墊償基金 府勞動字第10432922000號
104/04/30
25
開發旅行社股份有限公司(代表人:梁榮堯) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432122000號
104/04/30
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
26
聯維有限電視股份有限公司(代表人:李錫欽) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432135800號
104/04/30
27
臺灣電視事業股份有限公司(代表人:黃崧) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432281800號
104/05/01
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
28
泰安產物保險股份有限公司(代表人:李松季) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10431242100號
104/05/01
29
財團法人慈濟傳播人文志業基金會(代表人:釋證嚴) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432255900號
104/05/01
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第30條第2項 違反每周工作總時數不得超過四十八小時
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
30
新世代旅行社股份有限公司(代表人:羅芳祥) 勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。 府勞動字第10431732800號
104/05/01
31
天下雜誌股份有限公司(代表人:殷允芃) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432276800號
104/05/01
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
32
典華婚訂資源整合股份有限公司(代表人:葉秀琴) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10431132400號
104/05/04
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
33
越吟有限公司(代表人:蘇昌業) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工。 府勞動字第10431127900號
104/05/04
34
大昆保全股份有限公司(代表人:沈根本) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432246500號
104/05/04
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
35
知見旅行社有限公司(代表人:李潔雯) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10431128000號
104/05/04
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
36
香港商壹傳媒出版有限公司台灣分公司(代表人:裴偉) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432272000號
104/05/04
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
37
雙十公園有限公司(代表人:王志雄) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431132600號
104/05/04
38
魏建助(即台北市私立育達科大文理短期補習班) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10434009600號
104/05/04
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
39
青年日報社(代表人:朱坤臨) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432123400號
104/05/05
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
40
香港商壹傳媒動畫有限公司台灣分公司(代表人:吳達光) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432122500號
104/05/05
41
年代網際事業股份有限公司(代表人:練台生) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432280600號
104/05/05
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
42
糖朝餐飲股份有限公司(代表人:劉鏗鏘) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432293300號
104/05/05
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。
43
誠隆汽車股份有限公司(代表人:劉橫山) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432256200號
104/05/05
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
44
龍興牙科器材有限公司(代表人:林藤枝) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10400373900號
104/05/05
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第43條 違反請假給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準
45
特力屋室內裝修設計股份有限公司(代表人:謝有全) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432165600號
104/05/05
46
聯意製作股份有限公司(代表人:張孝威) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432301700號
104/05/06
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
47
全一運通股份有限公司(代表人:張光群) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432166300號
104/05/06
48
三紅企業股份有限公司(代表人:陳菊華) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10431235600號
104/05/06
49
財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院(代表人:楊育正) 勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。 府勞動字第10431216300號
104/05/07
50
雙向國際旅行社股份有限公司(代表人:艾施鴻) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10431212000號
104/05/07
51
全聯實業股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431113300號
104/05/07
52
震旦行股份有限公司(代表人:林樂萍) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10433032000號
104/05/08
53
捷正公寓大廈管理維護股份有限公司(代表人:辜昭南) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432261600號
104/05/08
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
54
鉅築室內裝修興業有限公司(代表人:譚懋仲) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432123200號
104/05/08
55
英屬維京群島商富董股份有限公司台灣分公司(代表人:劉美金) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10431242400號
104/05/08
56
艾維士小客車租賃股份有限公司台北分公司(代表人:蕭世煌) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432262200號
104/05/08
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。
57
國泰世華商業銀行股份有限公司(代表人:陳祖培) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431235500號
104/05/11
58
精工坊企業有限公司(代表人:王富生) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431235300號
104/05/11
59
駿彪通運有限公司(代表人:彭杰) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431241700號
104/05/11
60
誠品旅館事業股份有限公司(代表人:吳清友) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432271600號
104/05/11
勞動基準法第35條 未依法給予足夠之休息時間
61
吳松樺 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10431223800號
104/05/11
62
陽明山有線電視股份有限公司(代表人:盧榮輝) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432301600號
104/05/11
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
63
正聲廣播股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432298900號
104/05/12
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
64
忕吉小吃股份有限公司(代表人:林晉頡) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10433025500號
104/05/12
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
65
遠來開發股份有限公司(代表人:呂文龍) 勞動基準法第9條第1項 違反規定訂定定期契約。 府勞動字第10432187800號
104/05/12
66
瑞鈦管理工程有限公司(代表人:蔡瑞玲) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10430529000號
104/05/12
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
67
醬子科技股份有限公司(代表人:莊煥榮) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431241600號
104/05/12
68
富利食品股份有限公司(代表人:張樑) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10431220600號
104/05/13
69
合眾不動產有限公司(代表人:胡晶凱) 勞動基準法第28條第2項 未按月繳納積欠工資墊償基金 府勞動字第10432149600號
104/05/13
70
緯來電視網股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432289100號
104/05/13
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
71
順益汽車股份有限公司(代表人:游木誠) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432098300號
104/05/13
72
八大電視股份有限公司(代表人:王文潮) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432293600號
104/05/13
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
73
葛信友(即高裕精品商行) 勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432098500號
104/05/13
74
永航專業貨運有限公司(代表人:王張月女) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432895500號
104/05/14
75
萬歲企業有限公司(代表人:蕭精山) 勞動基準法第35條 未依法給予足夠之休息時間 府勞動字第10433026700號
104/05/14
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
76
辰曜實業有限公司(代表人:楊秀惠) 勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432853800號
104/05/14
77
郵政總局郵政醫院(代表人:陳健煜) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10431246500號
104/05/14
78
花旗(台灣)商業銀行股份有限公司(代表人:管國霖) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。 府勞動字第10433027000號
104/05/14
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
79
民間全民電視股份有限公司(代表人:田再庭) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10430553300號
104/05/14
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
80
威利傳播有限公司(代表人:莊旭賢) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10431234800號
104/05/15
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
81
財團法人中央廣播電臺(代表人:曠湘霞) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432271900號
104/05/15
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。
82
肯林恩清潔股份有限公司(代表人:林建坡) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432255800號
104/05/15
83
戲智科技股份有限公司(代表人:徐三泰) 勞動基準法第28條第2項 未按月繳納積欠工資墊償基金 府勞動字第10432149900號
104/05/15
84
三商美邦人壽保險股份有限公司(代表人:劉中興) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。 府勞動字第10431234600號
104/05/18
85
富邦公寓大廈管理維護股份有限公司(代表人:劉國治) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432149700號
104/05/18
86
財團法人國語日報社(代表人:林昭賢) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432280800號
104/05/18
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第49條第1項 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
87
宏程工程顧問有限公司(代表人:謝添鑄) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。 府勞動字第10431235000號
104/05/18
88
十藝生技股份有限公司(代表人:宋美蒔) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432098400號
104/05/18
89
北都汽車股份有限公司(代表人:周欽賢) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10433025600號
104/05/18
90
愛瑪實業有限公司(代表人:朱翠萍) 勞動基準法第21條第1項 未達基本工資。 府勞動字第10431235800號
104/05/18
91
常舜企業有限公司(代表人:郭原綸) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10431235100號
104/05/18
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
92
金色三麥餐飲股份有限公司(代表人:葉冠廷) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10431247700號
104/05/18
93
博聯電訊股份有限公司(代表人:陳錦源) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432156300號
104/05/19
94
瑄品股份有限公司(代表人:陳奎宏) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工。 府勞動字第10432876800號
104/05/19
95
高文君(即承程創意工作室) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432224900號
104/05/21
96
宜騰科技股份有限公司(代表人:陳建宏) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432225200號
104/05/21
97
鴻瑞珍食品商行 勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊。 府勞動字第10432250400號
104/05/21
98
一0一玩具王國股份有限公司(代表人:李春英) 勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432303900號
104/05/21
99
國寶時尚股份有限公司(代表人:李勁節) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10430528800號
104/05/21
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。
100
全聯實業股份有限公司(代表人:林敏雄) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10433025700號
104/05/22
101
禾豐科技國際物流有限公司(代表人:吳振興) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10433025800號
104/05/22
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
102
元鴻貨運股份有限公司(代表人:陳麗美) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432879100號
104/05/22
103
介興營造股份有限公司(代表人:林佳淼) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432123100號
104/05/22
104
北投麗禧溫泉酒店股份有限公司(代表人:翁秀文) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10433312200號
104/05/22
105
台灣西方電業有限公司(代表人:劉淑枝) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432246200號
104/05/22
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
106
薛順祥(即星亞洗衣商店) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432189600號
104/05/25
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊。
107
瀚朝物流股份有限公司(代表人:蕭美萍) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432281400號
104/05/25
108
蓋德科技股份有限公司(代表人:許賓鄉) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432122200號
104/05/25
109
財團法人山達基教會首都中心(代表人:吳英辰) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432202400號
104/05/25
110
彩色樹傳媒有限公司(代表人:吳榛畛) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞動字第10432234900號
104/05/25
111
建明汽車客運股份有限公司(代表人:黃竹發) 勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊。 府勞動字第10432158900號
104/05/25
112
樂義餐飲股份有限公司(代表人:楊文芳) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432144700號
104/05/25
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
113
台灣三住股份有限公司(代表人:大西武司) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432162400號
104/05/25
114
全景軟體股份有限公司(代表人:林憲銘) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第10432246300號
104/05/25
115
王松源(即展翼資訊網) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第10432843800號
104/05/25
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
116
海峽快捷有限公司(代表人:何宗陽) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10432251600號
104/05/25
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
117
隆美布料股份有限公司(代表人:郭麒麟) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第10433001500號
104/05/25
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
勞動基準法第35條 未依法給予足夠之休息時間
118
簡明東(即簡明東事務所) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工。 府勞動字第10432159200號
104/05/25
119
熊味企業股份有限公司(代表人:王鴻慈) 勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。 府勞動字第10433029700號
104/05/25
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假。
120
遠見天下文化出版股份有限公司(代表人:高希均) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞動字第10432245900號
104/05/25

 

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