職安法:20140703開始實施


啟動台灣職安元年


台灣正式進入職安法制化職安法影響了:


勞動基準法


勞工職業害保護法


企業主的責任從45個月


成長到民法的超過600個月!


今年來職災7百件 


失能
工每年3千人
 

非本的工事故也能請領職災  


日本厚生勞動統計
 
2013年度因罹患憂鬱症等心理疾病請職災紀錄新高!
 
436獲認定是職災
 

政府在保護勞工

 

那麼誰來保護僱主?


企業主必備的職安顧問

 

 

 

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