春安勞檢 沒給加班費、超時工作最常犯

2015年03月18日 12:11 

  • 引用網址http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150318002697-260405
 

勞動部職業安全衛生署昨(17)日公布今年2月春安勞檢後續調查結果,

在勞動法規方面,典華婚訂公司、統一速達公司(黑貓宅急便)及惠聖藥品均違反3項規定,

最多可能被處以90萬元罰鍰。

營造業中則以遠雄違反38項次最多,已確定被罰26萬元罰鍰。

 

職安署代署長張金鏘表示,

今年針對勞動條件的稽查能量,將自4月起逐步增加人手達325人

檢查場次也將由一年1.6萬場提高為4萬場次;

至於在安全衛生的稽查方面,中央加地方共有約380名檢查人力

今年將維持一年9萬場次的檢查數量。

 

職安署為因應春節假期,民間高危險行業需從事歲修或趕工,恐疏忽作業安全而發生災害,

或因為業務忙碌發生勞工超時工作之情形,

於2月間執行「春安期間加強職業安全實施計畫」,

先前已陸續公布國道客運、航空業等稽查情況,昨正式公布其他行業的調查結果。

 

職安署共計稽查2,752家企業,稽查範圍涵蓋勞動條件以及安全衛生兩面向。

在勞動條件方面,職安署統計,企業最常犯的三項規定依序為:

勞工超時工作、

要求勞工例假日加班未給付「加倍工資」、

加班沒給加班費,

違反單項即可被處以最高30萬元罰鍰。

 

而在安全衛生方面,共有239家企業已遭到開罰699萬元

停工的場次達64次之多,

其中以遠雄營造違反38項次最多,已確定被處以26萬元罰鍰,

接著依序為瑞助營造、港洲營造,各違反22、17項次,均被處以3萬元罰鍰。

 

職安署職安組長葉美月說,

工地最常疏忽的就是設立防墜落措施沒做好,電氣設備裝置、線路未符合規定,以及疏於管理下游包商等,

由於是中央著手稽查,

因此不須經由地方勞工局確認就可開罰

 

職安署認為,今年春安期間尚無重大職業災害及國道交通事故,由此可見春安勞檢計畫的執行發揮相當效果,

但提醒雇主,

今年起勞檢人力大幅提升

稽查場次亦有所增加,雇主應嚴守勞動與安全衛生法規,才能避免受罰。

 

 

 

 

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