B1勞動法

勞工請假規定與相關給付介紹

  勞工請假規定與相關給付介紹    偶然在飛天計程車上,棕葵國王邂逅了美麗的紅魔女,兩人一見鍾情,很快地陷入熱戀…最近棕葵國王想向糖果屋請假,安排個三天兩夜的約會行程,和紅魔女好好享受一下兩人時光。 但是以前沒請過假的棕葵國王不知道自己有什麼假可以請?此外,也很擔心會不會額外被扣薪水或是影響自己的勞保權益…等,於是他趕緊向鄰國勞工權益大師小勞男孩以及勞保權益達人葵騎士求救…   ※想知道自己究竟目前有多少特休假可以申請呢?快利用試算系統算算看吧!→高雄市勞工局特休天數試算系統   & ...
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法國憂鬱症職災新案例

中時電子報 上班無聊有罪?!男子因無聊而生病向公司提告 2016年05月03日 15:19 黃世雅/整理報導   法國一名男子因工作太無聊患上憂鬱症,因而向公司提告求償,此為示意圖。(圖/達志影像 提供) 老闆好難當!員工超時工作受罰,現在連工作太無聊也要遭殃,在人人稱羨的法國每個人平均工作時數只有35小時,但沒想到在這項看似美好福利後面竟有這樣的辛酸! 一名法國男子 因為工作職務太少而悶出病來, 所以向公司提告並求償36萬歐元(約台幣1300萬)。 根據法國媒體報導,在法國因為勞動法令規定繁瑣,導致僱主 ...
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高市勞工局公布17家違反職安法企業

高市勞工局公布17家違反職安法企業 2016-02-26 13:07 聯合報 記者徐如宜╱即時報導 高雄市政府勞工局今天公布104年違反「職業安全衛生法」情節重大的17家事業單位,其中台灣國際造船公司在作業時發生倒塌事故,導致6人受傷;另16件則為勞工死亡職災案件,雇主因未設置安全衛生設備及措施,導致勞工死亡,遭移送法辦。 高雄市勞檢處處長周登春指出,去年職災死亡案件的災害型態以墜落6件最多,感電4件,被捲被夾2件,物體倒塌崩塌、被壓、被撞及中毒各1件。雇主都依嚴重違反職業安全衛生法第6條規定移送法辦;依 ...
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中龍渣爆違反職安法 中市府勞檢罰六萬以上罰鍰

中龍渣爆違反職安法 中市府勞檢罰六萬以上罰鍰 中廣新聞網 (2016-03-08 21:10) 分享|       中龍鋼鐵股份有限公司八號中午發生渣爆,煙塵瀰漫,員工及包商停放的車輛,都被灰塵媒渣覆蓋。台中市政府環保局表示,中龍公司已依規定通報並儘速清理,將督促業者提書面報告及改善措施。此外,如果查證確認粒狀物逸散影響周遭環境,將視情事輕重開罰10萬到100萬元。 勞工局勞檢處則表示,中龍鋼鐵違反職業安全衛生設施規則第181條規定,對於高熱礦渣或廢棄高熱礦渣的場所,沒有良好的排水設備,及其他足以防止水蒸 ...
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新北勞動雲上線 滑手機就能檢舉不法20160308

新北勞動雲上線 滑手機就能檢舉不法 新北市勞工局推出勞動雲,讓民眾用手機就能檢舉資方。翻攝畫面 字級: 最小字型預設最大字型 分享到 Facebook分享到 Plurk分享到 Twitter 2016年03月08日19:06 新北市政府勞工局今宣佈全國首創的行動版「勞動檢查立即GO」正式上線,只要用手機或平板電腦,就可直接登入「ilabor」網頁(http://ilabor.ntpc.gov.tw)使用,檢舉資方不法。 勞工局表示,雲端受理違法通報後,會立即發動勞動檢查,並將結果即時雲端回覆,檢舉人還可隨 ...
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上班族都該知道的職場安全與工作意外保障

Mar 19 Wed 2014 上班族都該知道的職場安全與工作意外保障 分享:     工作最重要就是「安全第一」!有良好、衛生且安全的工作環境,大家才會無慮地為工作付出~但人有旦夕禍福,若不小心遭遇工作意外受傷怎麼辦?勞保針對職災有提供許多給付,可以幫助勞工朋友們渡過難關! 為了讓大家更瞭解職場安全和工作傷害保障,小葵特地邀請勞工業務專家-高雄市勞工局的小勞男孩一起合作,接下來分別針對面試求職、辦公環境、超時工作以及職場性騷擾共四大安全進行簡單介紹,最後還有職業災害保障喔~希望大家都能認識「職場安全事宜 ...
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職災案例印染整理業

職災案例印染整理業     行業分類: 印染整理業 職  務: 染色機作業員 災害類型: 被捲、被夾 災害原因: 未穿著適合工作需要的服裝、危害認知不足。 發生經過: 罹災者操作染色機穿著套頭連帽外衣,帽子不慎被操作桿把手捲入,造成頸部因扭緊之衣服壓勒,致腦部缺氧失去意識,經送醫不治死亡。 預防對策: 轉動的染色機輥輪操作把手應設置護罩 操作染色機時應穿著適當的工作服裝 勞工作業前應接受正確操作染色機等所從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 職災案例與訴求: 勞工遭遇職業災害,雇 ...
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科技之星交通股份有限公司工作規則20141228審查版

科技之星 – 工作規則 (敬請協助審閱)=lee 科技之星交通股份有限公司 工作規則 目  錄 第一章  總則……………………………………..4 第二章 受僱與解僱……………………………..4 第三章 工資、津貼及獎金……………………..8 第四章 工作時間、休息、休假、請假………10 第五章 退休……………………………………15 第六章 女工……………………………………17 第七章 考勤、考核、獎懲、升遷……………18 第八章 職業災害補償及撫卹…………………18 第九章 福利措施與安全衛生 ...
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職業安全衛生法重點

職業安全衛生法 中華民國一百零二年七月三日總統華總一義字第 10200127211 號令修正公布名稱及全文 55 條;施行日期,由行政院定之(原名稱:勞工安全衛生法) 中華民國九十一年六月十二日總統華總一義字第 09100116850 號令修正公布第 6、8、10、23、32 條條文;並增訂第 36-1 條條文 中華民國九十一年五月十五日總統(91)華總一義字第 09100093800 號令修正公布第 3 條條文 中華民國八十年五月十七日總統(80)華總(一)義字第 2433 號令修正公布 中華民國六十三 ...
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[法]首例認定印尼外勞過勞死 勞保給付45個月

  首例認定印尼外勞過勞死 勞保給付45個月     勞委會公告職業並給付統計報告 1.公布勞保局今年1月至9月過勞職業病給付共66件,較前二年同期僅22件增加3倍 2.一名在纖維工廠擔任作業員的印勞死亡,被認定為職災,這也是首例外勞過勞死認定為職災,將可獲得勞保職災給付共45個月。 勞委會分析指出,因過勞而獲給付案件之行業以 1.製造業為首占35% 2.運輸及倉儲占17% 3.保全、清潔等服務業占16%分居 平均年齡約為45歲,95.5%為男性,女性只有3位 其中因過勞而致死之 ...
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