大人物知識管理集團提供之 工作規則顧問服務內容

2015-08-21 10.23.34

大人物知識管理集團提供之         工作規則顧問服務內容

 

進度
服務內容
進行方式
執行團隊
課程講授:
工作規則設計提升課程
C1勞動基法準相關法令課程
C2勞工保險條例相關課程
C3全民健保相關課程
C4勞動契約相關規定
C5職業安全衛生相關規定
C6兩性工作平等相關規定

 

企業策略與行動方案
事前研究 專業講授’
小組研討 ’ 共識建立’
分二次完成共計28小時
講師
咨詢顧問:
每週定期參與會議或專題討論
企業工作規則制度的現況咨詢
每週參與會議2-3小時
或臨時專案會議提供專業見解
咨詢顧問
診斷顧問:
全面診斷,策略調整及組織發展,營運方針建議
企業工作規則制度的全方位診斷
主管訪談 、資料分析
提出變革方向;營運方針
整理提交書面建議書
診斷小組
規劃顧問:
對全公司營運模式,策略,組織制度發展規劃
工作規則
職安新制工作規則修訂
勞動部指引修訂工作規則
運用工作規則調整:受僱與解僱
工資、津貼及獎金引導
工作時間、休息、休假、請假規則
考勤、考核、獎懲、升遷辦法
勞動契約及相關管理制度的修訂
派駐顧問群合組規劃小組
持續改善,調整現有組織制度
人力資源配置及資源整合
顧問群與變革小組
執行顧問:
直接參與改善專案推動,
創造績效
勞資會議或勞工代表會議參與
相關制度宣導以及簽約完成
派駐顧問帶領執行小組,主持會議改善營運績效與效率,擔任正式職稱工作
顧問群與執行團隊
其他
委外合作/合作經營:
提供大人物公司社會資源與現有產品及技術
部分委外工程承接如:系統建置,促銷專案,人事有關軟體商品以及服務引入企業內
委外合作單位或團隊
備註