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企業課程

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企業課程建議

SI企業領域的教育課程,關注在「組織效能」、「職能教育」、「企業活化人才」與「性格特質應用」等方面,陸續發展與教授有關企業人員、組織與業務銷售等的系列課程:

組織效能~
    ●組織特質分析
    ●組織盤點
    ●組織效能提升

職能教育~
    ※人際互動與社會智能
    ※情緒經濟與管理(EQ管理)
    ※壓力管理與復原力(穩定度與抗壓性)
    ※時間管理
    ※職場倫理與職場競爭力
    ※面對與解決問題的能力
    ※衝突管理
    ※職場溝通與應對技巧
    ※組織效能與組織文化

企業活化人才~
    ●選才、用才、育才、留才
    ●情緒關懷與預防輔導

性格特質應用~
    ※客戶行為分析
    ※銷售管理


企業演講之議題項目   
主管鼓勵與指導技巧
向上(下)/平行溝通
談判技巧
傾聽的技巧
享受工作好關係
如何提昇員工績效的有效溝通
團隊(組織)溝通
 
工作效率與時間管理
績效-強化員工競爭力
員工招聘與培訓
職能管理
誰是接班人(培育優質員工)
核心管理能力
情境領導與執行
領導與激勵
管理的迷失-誰需要誰
決策與統御
知己知彼,建構高效目標管理
與情緒壓力共舞,創造職場高SQ
顧客關係管理
衝突管理
組織文化
企業形象
品質經營
問題分析與解決
 
 
團隊動能
團隊組織與管理
團隊效能活力營
打造鑽石團隊
學習型組織與知識管理
塑造優質團隊動力
 
 
分析自我盲點
職場魅力
專業態度與自我績效管理
壓力疏解
個人成長
工作心理評估
創造人生亮麗的交叉點
『自我認知職能』體驗營
自我認知基礎課程
情緒管理

Last Updated on Wednesday, 22 December 2010 15:08  

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