強化健康服務,促進身心健康

隨著職業安全衛生法公告實施,雇主有責任對於員工的身心健康職業病預防妥為規劃及採取必要之安全衛生措施,因此完善的員工身心健康關懷解決方案也是現代企業所應具備的服務。

員工身心健康關懷解決方案,理解雇主的需求,率先推出融合人才經營管理及人才風險管理解決方案。

本方案透過建立系統性的問卷評估系統,除可協助雇主做好選用育留之人才經營管理日常工作外,也可辨識組織內部同仁之情緒關懷、異常工作過度負荷及執行職務遭受不法侵害之風險危害;同時也進一步結合職業安全衛生、員工協助方案之心理、法律、財務、健康等專家知識,所共創之高科技智慧型專家知識服務,不僅強化組織內部的健康服務,更能促進員工的身心健康。

宣達公司照顧員工身心健康之理念

SI鑑診系統,從工作開始協助員工管理壓力

透過職能盤點強化教育訓練的功能

員工身心健康高風險評估系統

高科技智慧型專家知識服務

實體專家服務團隊,快速打造公司專屬之員工協助方案 (EAP)

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